Conseiller ou Conseillère de la sécurité de l'information

Référence : R1801145

Endroit : Lévis, QC

Lieu de travail : 200, rue des Commandeurs, Lévis

Date de fin d'affichage : 2018-02-22

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d'emploi

La personne titulaire assume un rôle de leadership et d'influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers stratégiques et complexes qui exigent une expertise étendue et approfondie relativement à son domaine d'expertise. Elle agit à titre d'expert de contenu et de personne-ressource auprès des membres de son unité et de la clientèle.

Information générale sur le poste

Plus précisément, la personne titulaire agit à titre « Responsable de la Sécurité de l’Information » pour le secteur d’affaires dont elle est responsable. Elle diagnostique les besoins ou les problématiques à solutionner, analyse la situation et convient des résultats visés en ce qui a trait à la sécurité. Elle évalue la maturité et les risques de sécurité, assure les suivis et ajuste le plan d'intervention ou la solution développée, au besoin. Elle agit à titre de partenaire des officier TI afin d'identifier leurs besoins, assurer une gestion adéquate des risques de sécurité de l’information et faire la promotion de la sécurité de l’information. Elle produit la reddition de compte reliée a la sécurité de l’information pour son secteur. Enfin, elle assure l’intégration des processus de sécurité et des services de sécurité offerts. Elle représente Desjardins auprès de clients et partenaires en ce qui a trait à la sécurité de l’information.

Responsabilités principales

  • Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d'activités de développement spécifiques à son domaine d'expertise et dont l'envergure et les impacts sont majeurs pour l'entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement.

  • Conseiller et accompagner sa clientèle dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs aux divers mandats stratégiques sous sa responsabilité.

  • Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques pour l'entreprise.

  • Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de l'unité.

  • Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance. Identifier des problématiques et faire les recommandations aux instances concernées.

  • Négocier, le cas échéant, des ententes auprès d'instances décisionnelles d'entreprises ou d'organismes externes.

  • Représenter fréquemment l'unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles.

  • Agir à titre de personne-ressource auprès des membres de l'unité et de la clientèle.

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée

  • Huit (8) années d'expérience pertinente

  • Être orienté vers le client

  • Prendre des décisions de qualité

  • Être doué pour la communication interpersonnelle

  • Avoir le sens politique

  • Être orienté vers les résultats

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