Chef(fe) d’équipe - Analyse des risques technologiques et cyberrisques

Chef(fe) d’équipe - Analyse des risques technologiques et cyberrisques
Référence : R2303951
Durée : Temps plein
Lieu de travail : Complexe Desjardins Montréal
Date de fin d’affichage : 2023-04-11

Chez Desjardins, on croit à l’;équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes,à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à
leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre
clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande
à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

À titre de chef(fe) d’équipe au sein de la Vice-Présidence du chef de la gestion des risques technologiques et des cyberrisques, votre rôle consiste à seconder le directeur de votre unité par la prise en charge du soutien à la gestion des
personnes d’une équipe de travail. Vous coordonnez la revue objective d’analyses de risques pour les projets les plus stratégiques de l’organisation dans les domaines de la sécurité, des technologies de l’information et des tiers, ainsi que la réalisation d’autres activités prévues, de plans d’action ou de projets en lien avec votre unité. Vous fournissez de l’accompagnement à des équipes spécialisées de première ligne et un encadrement auprès d’une équipe composée principalement de professionnels
spécialisés dans les domaines technologiques. Vous assignez à ces derniers les mandats et activités à réaliser et assurez un suivi régulier sur l’avancée des travaux et projets.

Vous favorisez le développement des talents et suscitez l’engagement des personnes en créant un environnement de travail positif et motivant par la valorisation de la participation et de la contribution de chaque membre de l’équipe dans l’atteinte des objectifs de l’organisation. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie ainsi qu’une excellente compréhension des initiatives à saveur technologique et de leur implication d’affaires pour une organisation financière telle que le Mouvement Desjardins.
Vous assumez une autorité fonctionnelle auprès de l’équipe de travail et gérez la performance individuelle des ressources et valorisez leurs réalisations. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise à coloration technologique. Vous proposez des positionnements alignés avec les objectifs d’affaires de l’organisation et vous assumez un rôle de
leadership et d’influence auprès de la haute direction et des instances.

Responsabilités principales

• Superviser la revue des travaux de première ligne dans les domaines visés
• Maintenir à jour et faire évoluer la liste des joyaux de l’organisation et le déploiement du processus associé
• Faire évoluer les méthodologies vers des approches proactives, quantitatives et orientées affaires
• Cibler, élaborer et recommander des orientations stratégiques et des positionnements orientés affaires
• Participer à la définition de l’offre de service de votre unité et assurer la mise en place et la réalisation des activités et projets sous votre responsabilité
• Veiller à l’atteinte des objectifs fixés dans les délais prévus avec les ressources allouées, gérer les résultats, la performance, la qualité et la satisfaction de la clientèle dédiée et des partenaires
• Élaborer des stratégies et des plans d’action liés à la formation et à la mise à niveau des compétences des ressources de l’équipe
• Participer à la résolution des plaintes et des insatisfactions qui vous sont acheminées dans le respect des pratiques de l’entreprise
• Participer au processus d’embauche, de gestion de rendement, de détermination et d’application des mesures disciplinaires et au développement des compétences des ressources, sans toutefois être décisionnel
• Participer à l’amélioration continue des activités de votre équipe.

Profil recherché

• Baccalauréat en sécurité, technologies de l’information ou administration des affaires
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
• Maîtrise ou diplôme de 2e cycle (un atout)
• Expérience en gestion (un atout)
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques

•  Connaissance des processus d’affaires d’une institution financière (un atout)
• Connaissance du Mouvement Desjardins (un atout)
• Connaissances approfondies dans un domaine de risque (un atout)

Compétences transversales Desjardins

• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Susciter l’engagement des personnes

Compétences clés au profil recherché

• Communiquer de manière efficace, Développer les talents, Optimiser les processus de travail, Planifier et coordonner, Superviser le travail

Conditions particulières
Lieu de travail : Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine,
en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

SVP Postulez en ligne au: https://rita.illicohodes.com/go/641add2a78b3afb9808c3707/51fc022158b70066fae49f76/fr