Diane-Gabrielle Tremblay

Diane-Gabrielle Tremblay

Professeure en gestion des ressources humaines à l’École des sciences administratives à l’université Téluq, de l’Université du Québec

Biographie

Diane-Gabrielle Tremblay est professeure en gestion des ressources humaines à l’École des sciences administratives à l’université Téluq, de l’Université du Québec. Elle est directrice de l’ARUC (Alliance de recherche université-communauté) sur la gestion des âges et des temps sociaux (www.teluq.ca/aruc-gats ) et a été titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l’économie du savoir (www.teluq.ca/chaireecosavoir) de 2002 à 2016. En 2015, elle a reçu la Distinction Fellow de l’Ordre des conseillers en ressources humaines, dont elle est membre. Elle mène des recherches sur le coworking, les espaces ouverts de travail, le télétravail, la conciliation emploi-famille,  le temps de travail, les congés parentaux et de paternité, les nouvelles formes d’organisation du travail, ainsi que la gestion de l’innovation. Détentrice d’un doctorat en économie du travail et des ressources humaines de l’Université de Paris I, Panthéon-Sorbonne, ainsi que d’un DEA (diplôme d’études approfondies) en sociologie du travail, elle a été professeure invitée dans les universités de Paris I-Sorbonne, de Lille I, d’Angers, de Toulouse II, d’Aix-Marseille, à l’Institut d’administration des entreprises de l’université de Lyon 3 et de Lille I, à l’université de Liège et à celle de Louvain-la-Neuve en Belgique, à l’université de Hanoi (Vietnam) et à la European School of Management.